Riqualificazione professionale in Francia, interessato un dipendente su due

Gli studi condotti da VISIPLUS Academy, BVA e LHH nel 2020 e nel 2021 rivelano una figura molto eloquente sull’interrogazione dei francesi sulla loro carriera scegliendo il percorso di riqualificazione professionale. In effetti, gli studi hanno dimostrato che il 49% dei lavoratori si è già riqualificato, lo sta valutando o sta per cambiare la propria vita professionale.

Il che significa che quasi la metà dei lavoratori francesi non è felice al lavoro!

Da dove viene questa voglia di cambiare professione e carriera? La tendenza è iniziata in gran parte nel 2020 all’inizio della crisi sanitaria. Alcune aziende hanno visto la loro attività chiudere e i loro dipendenti licenziati. Alcuni dipendenti sentivano anche una mancanza di significato nel loro lavoro. Ma qual è il profilo di questi asset e quali sono i trigger?

Cambiare carriera non è una decisione da prendere alla leggera . La riqualificazione professionale tiene conto di molti criteri specifici per ogni persona. I servizi alla persona e l’aiuto domiciliare rappresentano un settore di attività promettente e in crescita. E se dessi un nuovo significato alla tua carriera professionale orientandoti verso le carriere dell’assistenza personale?

Perché i francesi vogliono cambiare professione o settore di attività?

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Il ritmo “metro / lavoro / sonno” sembra cupo. Nel 21° secolo, i francesi aspirano a qualcos’altro, cercano di trovare un equilibrio tra vita professionale e familiare.

La crisi sanitaria ha colpito la vita professionale di quasi un lavoratore su due, sconvolgendo la loro quotidianità e mettendo in discussione profondamente la loro vita e il loro rapporto con il lavoro. Questo periodo è stato un fattore scatenante nella riorganizzazione della routine quotidiana e li ha portati a considerare di cambiare il loro settore di attività. Il periodo di reclusione ha permesso ai francesi di fare il punto sulla loro situazione e sui loro desideri. Secondo il sondaggio VISIPLUS Academy , ecco i motivi principali per la riqualificazione:

  • Noia e mancanza di senso sul lavoro “, che si colloca al primo posto nei sondaggi,
  • La pressione nel lavoro attuale ” e le cattive condizioni di lavoro,
  • La posta in gioco sulla salute fisica e mentale, in particolare con la progressione del burnout, della depressione, dello stress, dell’ansia…

Cambiare lavoro o riqualificarsi è quindi diventato tanto una necessità quanto un desiderio per molti di loro!

Le aspettative dei francesi sul progetto di riqualificazione professionale

La riqualificazione professionale, il cambio di professione o settore di attività non è una decisione da prendere alla leggera. Secondo i sondaggi VISIPLUS Academy , i lavoratori che hanno deciso di cambiare carriera desiderano:

  • Cambia settore di attività,
  • Impara una nuova professione,
  • Diventa indipendente. Molte persone attive vogliono creare la loro attività,
  • Guadagnare in libertà e conciliare in modo diverso vita professionale e privata,
  • Ottenere una migliore remunerazione,
  • Dai un senso al tuo lavoro e renditi più utile .

Lo sapevate ?

Tra il desiderio di offrire una vita migliore o di sfuggire alla disoccupazione e la precarietà salariale, i francesi sono quasi 3.500 ogni giorno per iscriversi al programma di microimprenditorialità.

In aumento i servizi di assistenza domiciliare e il settore sociale

Un promettente settore del futuro

Riqualificazione professionale significa anche comprendere le proprie aspettative e sapere quale professione ci renderà felici dando un nuovo significato alla nostra vita.

Le professioni dei servizi alla persona uniscono splendidi valori umani servendo le persone che hanno bisogno di aiuto a casa per la manutenzione come la pulizia o la stiratura, per il giardinaggio, l’assistenza all’infanzia, tutoraggio ecc.

Nei prossimi anni dovranno essere occupate ben 320.000 posizioni . Ciò è spiegato da un tasso di natalità dinamico e dall’invecchiamento della popolazione.

Riqualificazione in SAP o assistenza personale a domicilio

Se sei tentato dalla riqualificazione professionale per lavorare nei servizi sociali e alla persona a domicilio, che si tratti di un lavoratore autonomo, dipendente o dirigente, devi essere sicuro di trovare la formazione che ti guiderà verso i tuoi obiettivi (nessun diploma è richiesto per questo corso di formazione). Sapendo che alcune attività richiedono una semplice approvazione mentre altre richiederanno di ottenere un’autorizzazione specifica. Esistono anche corsi di formazione online che consentono di conciliare meglio la propria agenda, limitare gli spostamenti e soprattutto soddisfare anche gli obblighi sanitari.

Come fai a sapere se sei fatto per diventare un attore nei servizi sociali e personali?

Per una riqualificazione professionale di successo in questo settore, oltre alla motivazione, è necessario possedere qualità e valori umani essenziali:

  • Il gusto del contatto e del servizio,
  • facilità relazionale,
  • La direzione dell’organizzazione,
  • Ascolto ed empatia,
  • Adattabilità, grande autonomia e ottima condizione fisica.
reconversion service à la personne

Se stai cercando il tuo percorso professionale e ti piace aiutare gli altri ed essere utile, le riqualificazioni professionali verso i servizi alla persona e l’aiuto domiciliare fanno sicuramente al caso tuo. Queste professioni offrono una grande flessibilità e molte opportunità professionali e di assunzione (dipendenti di agenzia, lavoratori autonomi, ausiliari, assistenti vitali agli anziani, ecc.) e consentono l’accumulo di più posti di lavoro.

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